Personalmanagement von IBS Quality - Schnelle Unterstützung 

bei  Personalengpässen

Qualifiziertes Personal ist eine knappe Ressource. Besonders in hektischen Zeiten kann es schwierig werden, allen Anforderungen gerecht zu werden, wenn Mitarbeiter kurzfristig ausfallen, Auftragsspitzen abgefangen werden müssen oder geschulte Techniker für Ihre Messtechnik fehlen.

​

Wir von IBS Quality unterstützen Sie bei der Suche nach Personal, um kurzfristige Engpässe zu überbrücken oder langfristig neu angestellte Mitarbeiter zu rekrutieren. Als Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Bedarf im industriellen Umfeld.

IBS Quality ist Partner des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und ZEISS Business Partner.

Wir suchen Sie! Starten Sie noch heute ihre Initiativbewerbung.

So unterstützen wir Sie

im Personalmanagement

Ob kurz- oder langfristig: IBS Quality unterstützt Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal für Messtechnik, Lohnmessungen und konkrete Anwendungsprobleme schnell und unkompliziert. 

Schnell und flexibel: 

Personalleasing

Personalleasing ist eine Chance für Ihr Unternehmen, aber auch für das geleaste Personal. Sollten Sie urlaubs- oder krankheitsbedingt Kapazitätsengpässe in Ihrem Messraum oder in Ihrer Fertigung haben, so können wir Sie in dieser Zeit durch ausgebildetes Personal unterstützen. Unsere kompetenten Messtechniker sind bei Carl Zeiss geschult worden. Gerne unterstützen wir Sie bei Anwendungsproblemen auch bei Ihnen vor Ort in folgenden Bereichen:

​

• Anlauf von neuen Bauteilen

• Programmierung von neuen Messabläufen unter Zeiss Calypso

• Anwendung von Softwarepaketen, mit denen Ihre Mitarbeiter wenig Erfahrung haben

​

Vorteile für Unternehmen

​

• Flexibilität bei Personalengpässen

• Entlastung eigener Mitarbeiter in Zeiten von übermäßigem Arbeitsanfall

• Verlängerte Testphase, um Fehleinstellungen entscheidend zu minimieren

• Zeit- und Kostenersparnis bei Personalsuche

Vorteile für Bewerber:

​

• Karrieresprungbrett

• Kein lästiges Bewerbungen schreiben mehr

• Wiedereinstieg ins Berufsleben für ältere Arbeitnehmer

• Einstiegschancen für Berufsanfänger

Langfristiger Personalaufbau:

Personalvermittlung

Für Unternehmen: Es ist schwer qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zu finden?

• Wir rekrutieren für Sie Ihre neuen Mitarbeiter.

• Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein Anforderungsprofil der Stelle und suchen dann den passenden Mitarbeiter.

• Unsere Expertise entlastet Sie von der aufwendigen und kostenintensiven Bewerbersuche und -auswahl.

• Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, wir übernehmen Ihre Personalbeschaffung.

​

Für Bewerber: Sie suchen eine neue Herausforderung?

• Wir machen Ihnen Jobvorschläge, die auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnitten sind.

• Zeit- und Kostenersparnis bei der Stellensuche.

• Unsere Betreuung und Vermittlung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos.

Planbarer Erfolg ohne Risiko: 

Werkvertrag

Neben Personalleasing oder Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen unsere geschulten und qualifizierten Messtechniker auch gerne im Rahmen eines Werkvertrags zur Verfügung. 

​

Was ist ein Werkvertrag?

Der Werkunternehmer leistet seine vertraglich zugesicherten Dienste gemeinsam mit den eigenen Mitarbeitern im Unternehmen des Bestellers ab. Der wesentliche Unterschied hierbei besteht jedoch darin, dass der Werkunternehmer die Aufgaben und den Ablauf der einzelnen Schritte allein bestimmt. Er ist ebenfalls autonom im Einteilen der Arbeiten und verfügt über kein Weisungsrecht gegenüber den im Bestellerbetrieb angestellten Arbeitnehmern. Er allein trägt hierbei jedoch auch das Risiko. Die Fremdarbeiter werden nicht in den „Leihbetrieb“ integriert.

Vorteil für Unternehmen:

​

• Der Werkvertragsgeber bezahlt in einem Werkvertrag gewöhnlich nur das vereinbarte Gewerk und nicht die verbrauchte Zeit dafür. Damit kann der Werkvertragsgeber seine Kosten klar planen und kalkulieren.

Vorteil für die Mitarbeiter des Werkvertragnehmers:

​

• Die Mitarbeiter sind keinem Weisungsrecht unterworfen und können somit das Gewerk eigenverantwortlich planen, organisieren und durchführen.