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Personalmanagement von IBS Quality - Schnelle Unterstützung bei Personalengpässen
Qualifiziertes Personal ist eine knappe Ressource. Besonders in hektischen Zeiten kann es schwierig werden, allen Anforderungen gerecht zu werden, wenn Mitarbeiter kurzfristig ausfallen, Auftragsspitzen abgefangen werden müssen oder geschulte Fachkräfte fehlen.
Wir von IBS Quality unterstützen Sie bei der Suche nach Personal, um kurzfristige Engpässe zu überbrücken oder langfristig neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Als Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Bedarf im gewerblichen und kaufmännischen Umfeld arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand. Von ZerspanerInnen bis WirtschaftsingenieurInnen, von Kauffrau/mann für Bürokommunikation bis BetriebswirtIn – Wir finden für Sie das passende Personal.
IBS Quality ist Partner des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Wir suchen Sie! Starten Sie noch heute ihre Initiativbewerbung.
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Im Mittelpunkt: Fairness und Transparenz
Wir bei IBS Quality stehen für faire und transparente Personaldienstleistungen.
faire Bezahlung
Faire Bezahlung für alle Parteien - sowohl für die Zeitarbeitnehmer als auch für den Entleiher
Wir legen dem Entleiher alle Zahlen offen und garantieren somit einen exakten Überblick über die Lohnentwicklung der Leiharbeiter.
Transparenz
Menschlichkeit
Faire Behandlung und gelebte Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
So unterstützen wir Sie
im Personalmanagement
Ob für eine kurz- oder langfristige Beschäftigung: IBS Quality unterstützt Sie auf der Suche nach gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften schnell und unkompliziert.
Zeitarbeit
Personal-
Vermittlung
Werk-
Vertrag
Flexibel und fair:
Zeitarbeit
Zeitarbeit ist eine Chance für Ihr Unternehmen, aber auch für das verliehene Personal. Sollten Sie urlaubs- oder krankheitsbedingt Kapazitätsengpässe in Ihrer Verwaltung oder in Ihrer Fertigung haben, so können wir Sie in dieser Zeit durch ausgebildetes Personal unterstützen.
Vorteile für Unternehmen
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Flexibilität bei Personalengpässen
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Entlastung eigener Mitarbeiter in Zeiten von übermäßigem Arbeitsanfall
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Verlängerte Testphase vor einer möglichen Festeinstellung, um Fehleinstellungen entscheidend zu minimieren
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Zeit- und Kostenersparnis bei der Personalsuche
Vorteile für Bewerber:
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Karrieresprungbrett
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Kein lästiges Schreiben von Bewerbungen
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Wiedereinstieg ins Berufsleben für ältere Arbeitnehmer
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Einstiegschancen für Berufsanfänger
Langfristiger Personalaufbau:
Personalvermittlung
Für Unternehmen: Es ist schwer qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zu finden?
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Wir rekrutieren Ihre neuen Mitarbeiter.
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Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein Anforderungsprofil der Stelle und suchen dann den passenden Mitarbeiter.
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Unsere Expertise entlastet Sie von der aufwendigen und kostenintensiven Bewerbersuche und -auswahl.
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Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, wir übernehmen Ihre Personalbeschaffung.
Für Bewerber: Sie suchen eine neue Herausforderung?
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Wir machen Ihnen Jobvorschläge, die auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnitten sind.
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Zeit- und Kostenersparnis bei der Stellensuche.
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Unsere Betreuung und Vermittlung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos.
Planbarer Erfolg ohne Risiko:
Werkvertrag
Neben Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen unsere Fachkräfte auch gerne im Rahmen eines Werkvertrags zur Verfügung.
Was ist ein Werkvertrag?
Der Werkunternehmer leistet seine vertraglich zugesicherte Diensleistung gemeinsam mit seinen eigenen Mitarbeitern im Unternehmen des Bestellers ab. Der wesentliche Unterschied hierbei besteht jedoch darin, dass der Werkunternehmer sowohl die Organisation als auch den Ablauf der einzelnen Schritte alleinig festlegt. Die Fremdarbeiter des Werkunternehmers werden nicht in den Bestellerbetrieb integriert. Der Werkunternehmer haftet für die vertraglich zugesicherte Dienstleistung in vollem Umfang!
Vorteil für Unternehmen:
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Der Besteller bezahlt in einem Werkvertrag gewöhnlich nur die vereinbarte Dienstleistung und nicht die hierfür benötigte Zeit. Damit kann der Werkvertragsgeber seine Kosten exakt planen und kalkulieren.
Vorteil für die Mitarbeiter des Werkunternehmens:
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Die Mitarbeiter sind lediglich dem Weisungsrecht des Werkunternehmers unterworfen und können somit die vertraglich vereinbarte Dienstleistung eigenverantwortlich planen, organisieren und durchführen.